户外拓展培训提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的，能够用更加积极的心态面对并配合企业的发展。

企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力。现在越来越多的企业开始注重企业精神内在文化的提升，用切实的企业文化将员工凝聚团结在一起，为企业未来更***的发展共同奋斗。

1、释放生活工作压力，调节心理平衡。

2、认识自身潜能，增强自信心。

3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。

5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。

6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

企业为什么需要拓展?

在培训过程中，培训老师通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使我们在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。并会给企业带来如下收获：增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流。

有些工作是你对结果负责,但是没有其他人员协助帮忙你是完成不了或者会增加很多麻烦降低很多效率的,彼此间关系熟悉融洽自然能够提升工作效率的。所以这就需要借助户外拓展训练来增强同事之间的默契还有信任，从这样来达到同时之间友好的相处。参加过户外拓展的同事们会比没参加过的同时在协作方面有着很大的差别，这也是需要户外拓展训练的原因。