｛精｝

拓展训练能培养学员们毅力、勇气，能使学员增强自信心，迎接后续所有的挑战，也能提高学员在面对陌生环境时的适应能力，并从容应对所有压力与挑战。把枯燥，无聊的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合、相互支持的团队意识；激发潜能，增强相互信任等的目的。合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。2、拓展训练期间所有人员严禁酗酒、1博和使用麻1醉品、毒1品及其它任何违禁***。

军事拓展公司

作为户外拓展公司时刻绷紧质量这根弦,就弹不了市场这段调,制造须靠低成本,竞争依赖高品质,客户想得到的我们就要做得到,客户想不到的我们也要做得到,重视合同,确保质量，准时交付,严守承诺,产品打出去的品牌就是品质的象征.追求客户满意.是我们的责任。有一分耕耘，就有一分收获，真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。 ***，***运作、***管理，精英团队活力无限。灌输式培训对基层管理人员并不适合，长篇大论的管理知识同样如此，做为体验式培训的拓展训练是首1选。 责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

对于大型企业来讲，公司员工工作态度往往决定了其工作业绩，这就给予了团队建设活动一个非常广阔的生存环境。从参训大型企业得常见意见反馈来看，团队建设活动对于改善团队品质具备比较突出的***。企业家们为了能更好的管理企业，会把企业划分成一个个团队，就是这些团队组成了一个企业，而团队则是一个个人组成的集体，为了让团队发展的更好，更强，则必须形成强有力的凝聚力，参加拓展训练是一个不错的选择。每个项目之前布置好作业题，比如在背摔开始之前设定一个问题，“假如站在台上的是我们的客户，我们如何取得客户对我们的信任”作为贯穿的主题，让学员一边做项目一边思考，这样学员更多的会觉得这是一场培训，一场情景模拟考试，更重要的是学员觉得寓教于乐。