拓展培训进入中国至今己经20多年，发展可谓是相当迅速。拓展培训不仅提高了企事业人员的心理素质，还提高了培训学员的社会适应以及人际沟通能力。虽然素质拓展培训己经取得了比较好的发展，但是整个拓展行业对拓展教练职业能力处于什么样的一个水平还是模糊，团队户外拓展培训，还没有对拓展教练的职业能力有一个比较清晰的认识和了解，例如拓展教练的职业能力应该包括哪些能力指标，合肥户外拓展，哪些能力还比较欠缺。

合肥拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的活动，户外拓展培训公司，在解决问题、应对挑战的过程中达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的，是一种突破传统培训思维和模式要求的全新训练方式。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入，在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

户外拓展的好处：

拓展活动过程中挑战无处不在，团队户外拓展，但克服困难恐惧后都能完成任务，能让参与者明白面对任何困难挑战时应该从容，只要利用团队智慧，不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功，这样***面对各种变革与挑战就会更加从容有序，企业也能在激烈的竞争中稳步前进。新与成拓展，工作中没有发现的人才潜力在拓展活动的氛围下激发出来了。很多人平时看没啥本领其实当真正有了团队意识后他的潜力是非常大的，这样可以使企业更能发现有用人才和拥有***与管理才能的人。

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