企业内训的学员基本来自于企业内部，至多三两个企业合作，***企业内训公司，课程针对性强，***企业内训机构，案例来自学员身边，易学易懂，能够解决实际问题。公开课的学员来自多个行业或企业，由于行业、企业不同，问题点也不同，在课程设计上就会多方面迁就照顾，企业内训平台，***不突出，往往感觉接收到很多信息，但解决具体问题上还是很吃力。企业内训的培训时间是根据企业的培训计划安排，课程长短选择也比较灵活。公开课的培训时间和课程长短由培训机构安排，企业根据时间表派员参加，没有主导权。

企业内训要防止理论与实际脱节企业内训的讲师往往没有经过系统的训练，都是自学成才，所以一切都靠自己刻苦钻研，合肥企业内训，就会学习很多的理论，用来指导企业的实践。所以在讲课的时候往往是理论一套、实际一套，一会儿很理论很枯燥，一会儿很实践很实际，但是发现理论与实际之间存在很大的差距，不能灵活运用，甚至还会存在矛盾切忌用个人的野性替代***的原则。

企业内训的重要性：

借用外脑，获取外部信息：相比内部培训师，外部培训师在培训经验、行业信息、***知识等方面拥有比较优势。所谓“外来的和尚好念经”，正是这个道理。外部培训师往往能够结合他们的视野，为企业提供***1新的外部知识。另外，因为是局外人，外部培训师还能够相对客观地指出企业存在的问题。这是内部培训师比较忌讳的环节。

***企业内训公司-安徽鑫动力(在线咨询)-合肥企业内训由安徽鑫动力管理咨询有限公司提供。安徽鑫动力管理咨询有限公司（www.anhuixdl.com）为客户提供“户外拓展,企业内训”等业务，公司拥有“鑫动力”等品牌。专注于其它等行业，在安徽 合肥 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：康经理。同时本公司（www.ahtzxl.com）还是从事合肥拓展训练，安徽拓展训练，拓展训练公司的服务商，欢迎来电咨询。