户外拓展
户外拓展训练已被认定为是***有用的企业员工培训办法之一。拓展训练正是对于这些疑问，企业户外拓展培训，让学员以亲自体会学习循环为根底，户外拓展公司，经过生动有趣的交互式游戏和应战高难度的拓展项目，透过共享评论，把单调的办理理论在活动中融汇贯通，户外拓展活动，然后到达进步公司凝聚力，推进内部沟通，和谐团队联系;建立相互配合、相互支持的公司团队知道;激发潜能，增强相互信赖等的意图，这些即是公司做拓展训练的真正含义。

团队素质拓展训练，以游戏为基础，以训练为目的，以目的感悟，激发想象力和创造力，提高员工克服困难的能力;提高团队意识和团队合作能力;学会爱别人，与他人交流。激发潜能，增强自信;学会感激并理解奖励。许多公司都在***员工参加拓展培训，合肥户外拓展，因为他们已经感受到了拓展培训的重要性。拓展训练是一个培训项目，旨在帮助企业构建核心价值观的过程中对工人的培训，通过培训课程，有效地扩大企业的潜能，提升和强化个人心理素质。

户外拓展活动主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、 水上项目、自然环境利用的主题项目。常见的流行项目有：信任背摔、高空抓杠、断桥、 天梯、齐心协力、盲人攀岩、七巧板、罐头鞋、逃生墙、雷区取水、同时新的项目都在不断的开发中。

户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。

拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。

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