公司团建其核心目的就是为了让员工放松、增强团队之间的默契、交流，我们也可以把团建把团建比喻为员工之间感情的纽带，在团建中员工可以放松身心、解放天性，在团建中***好不要出现级别之分，这样团建***扫兴。但很多团队参加完拓展后，其管理者都表示拓展训练结束一月后，整个团队又会回到培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。不论是员工还是老板之间都是以朋友一样的相处1方式，这样团队感情1难道不是更好吗？天牛星就有专门为企业量身打造的团建项目，比如大航海时代、非洲鼓、战车、拉斯***等，这些项目大多都是团队共同完成的，所以团建以此来作为项目还是比较有意义的了。

口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，因此包括军途在内的户外拓展训练公司所以，首先可以了解一下这家拓展培训公司的口碑，可以看一下公司官i网案例。也可向熟悉体验式培训行业的人咨询。

关于拓展公司而言,首要应当在拓展训练之前了解间隔拓展基地近的一般***(村镇***)以及规划***(区及以上级***)的相关信息,包含***位置,急诊室电话以及交通路线图;在网络上查看该拓展公司，是否有很多相关的信息和资料，特别是该公司的官i网，一般有实力的公司都有做很多的品牌营销宣传，也有很好的口碑效应，

这是从一个侧面体现公司的实力和口碑;

,因此,有的员工都参加过好几次了,实际上没有参加过拓展训练的人数比例还要高,当然,没有***过拓展训练的企业和***有各种各样的原因,暂时没有能力来参加拓展训练。将其概念界定为一个新型的学习方法，把学员带到野外或是特定的场景中，利用特别设计的项目，使团队或个人在任务中接受考验，在解决问题的过程中锻炼意志，提高心理素质，培养正确的人生态度和团队意识。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练实际上是一种有针对性的过程。培训前进行尝试调研，绝i不以通用方案给客户，前移性：没有为训练团队进行尝试引导和***前，绝i不开始项目的实施，训练中没有完成现场感受与工作改善充分结合前，绝i不盲目开始其他项目，训练后没有充分评估、总结和建议前，不视为结束。