扩展企业的焦点是创建一个实现合作伙伴或价值链之间集成的网络，以及通过信息与通讯技术(ICT)的应用实现这个网络范围内的信息共享。扩展企业是由一个网络和网络创造的虚拟企业组成。这个网络可以由一个企业或一组企业或一个被视为产品所有者的大客户发起而创建。传统企业赋予这个网络核心竞争力，并作好形成虚拟企业以满足顾客特殊需求。当一个客户的需求适合这个网络时，则组建一个以这个网络的核心竞争力及其来自下级供应商或当地承包的附加竞争力为基础的虚拟企业。虚拟企业为客户创造完成了产品(或解决方案)后就解散。

拓展训练的价值

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

本着心理挑战、体能冒险的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

团队拓展训练

项目中的团队建设怎样才能做好(1)明确的目标。团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。(2)清晰的角色。有效团队的成员必须在清楚的***架构中有清晰的角色***和分工，团队成员应清楚了解自己的***与责任。(3)相互的技能。团队成员要具备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作。