人生路上有些东西是必备的,但有时候却搞不清楚应该是什么。所以我们要去的肯定不是早已习惯和喜欢的“酒店”,而是像这样的一所“学校”,一个“军营”,一栋黄金屋,去开发出那些一直潜伏在我们身上,而自己却从未真正了解的力量,去弄清与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度……我们将自己从中得到的启示和体会带到生活和工作中,逐步去完善自我、熔炼团队。
团期多长时间举办一次为好呢?它的形式其实有很多种:
一、每个月的团建活动 每月一次一般都是为公司员工举行的生日会或者对新员工的欢迎礼,还可以做月度总结和下个月的计划;
二、年会团建活动 每年一次一般都是以庆祝、聚餐等形式让员工放松身心的,同时确定公司下一年的发展方向及目标,激发员工的工作动力;
企业团建有必要定期举办吗?|众基,团建活动,团建,拓展训练
三、团队拓展训练活动 这样的活动是很有挑战性的,大家可以在训练中发现自己的潜能,增强团队力量;
四、团队旅游 这样的活动***好是每年举办一次,可以根据业绩的情况具体确定旅游的时长及地点,这样更能激发员工的工作热情。综上所述,团建在企业举办是很有必要的,而且定期举行也是有好处的,团建的重要性企业也不能忽视。
公司的老员工一般都已经具有团队归属意识,平时就会表现出尽职意识于投入精神,认同集体,对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大,如果没有适当的调节,则很容易产生抱怨和厌倦心理,户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求,通过活动,缓解了老员工日常工作中的疲劳,从而增强了其对团队的向心力。
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