针对于企业我们可以如下理解：让拓展培训更有效|拓展,培训,培训师,课程。传道——传创新之道；授业——授策划之业；解惑——解经营之惑。

培训一定要以人们喜于接受的方式进行，至少能够让人家愿意听下去，否则人家都不愿听，你讲的再好也是徒劳的。彼得杜拉克曾经说过，要做正确的事，而不仅仅是正确的做事，对于培训讲师，应该多讲对方喜欢听的话，少讲你想讲的话，多说对方有兴趣的事务，少扯你以为好的话题。

公司团建其核心目的就是为了让员工放松、增强团队之间的默契、交流，我们也可以把团建把团建比喻为员工之间感情的纽带，在团建中员工可以放松身心、解放天性，在团建中***好不要出现级别之分，这样团建***扫兴。不论是员工还是老板之间都是以朋友一样的相处1方式，这样团队感情1难道不是更好吗？天牛星就有专门为企业量身打造的团建项目，比如大航海时代、非洲鼓、战车、拉斯***等，这些项目大多都是团队共同完成的，所以团建以此来作为项目还是比较有意义的了。

作为培训，不是像吃个包子就能饱的概念一样，想要达到预期的培训效果，一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。

为什么这么说，首先，贵公司一定要从内部就要宣导一定的拓展训练知识，要让员工从自身明白拓展训练是怎么一回事，千万别告诉他们是一种纯***的活动，一定要让他们知道是一种寓教于乐的活动，这样才可以让拓展培训师能顺利的开展活动；