为什么拓展训练如此吸引人呢？你能激发员工的意志和精神吗？这是由发展训练的特点决定的。

　　1、培训的发展是一种体验式的培训活动，使学生能够***思考和参与，激发参与者的情感、意志和潜能。

　　2、培养计划是一项个人挑战和团队合作的项目，充分发挥学生良好的团队合作精神和个人潜能。

　　3、培训是一个自我教育的过程中，合肥企业拓展，教练员岗位培训内容、目的、要求以及必要的安全注意事项，向学生明确一般不活动，也不参与讨论，充分尊重学生的主体地位和主观能动性。培训后，培训者由培训者指导，主要是让学生自我反省和接受教育。

　　拓展训练实行分组活动，强调集体合作，力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。个性是一个人在先天生理条件和后天环境作用下，通过人的身心活动和社会实践而形成的不同于他人的心理特征和行为特征。个性是普遍的、绝i对的，没有个性就没有共性。个性本质特征是人格的***性、积极性和创造性，个性形成有先天因素作用，更需要后天环境的影响，企业团队拓展，拓展训练就是加强这方面的训练，养成良好的生活习惯。

首先要知道团队建设是什么？团队建设是指为了实现团队绩效激励人员等团队行为。其次要知道团建的形式和活动是什么？抛开传统团建活动无非就是聚餐、唱歌，年年如此，次次相同。酒足饭饱之后大家各奔东西，此次团建的效果也就可想而知。

　　目前在企业圈里流行户外素质拓展游戏、竞技***游戏。而且还应该综合考虑各方面因素，企业拓展哪家好，提前策划团建的活动方案，企业拓展训练，尤其是在大企业内，员工人数多，部门也多，所以我们需要考虑的更全i面些。?当然了也少不了一些小的游戏环节，这些都可以运用到团队建设中。

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