团队拓展培训作为一种增强团队凝聚力，企业户外拓展训练，提高团队战斗力的有效途径，越来越受到***的青睐。拓展培训这种培训方式有效地利用了人的心理特点，企业户外拓展团建，非常符合现代企业员工和团队成员培训

　　由于很多原因，合肥企业户外拓展，在训练中很多时候会出现空口承诺的现象。所以要避免让团队成员做大而无谓的承诺，特别是不要让承诺流于形式和玩笑。尽量使每个成员都参与到团队建设的过程中去，要及时将承诺转化为实际的行为或现象。

如何在团队的震荡阶段解决团队成员之间的不满与对立？作为团队拓展训练这种新颖的培训形式，在一定程度上，很好的解决了团队不满期出现的种种问题。团队体验式拓展训练运用多种活动形式和拓展项目，通过团队成员共同参与一些团队拓展活动，以解决团队中出现的沟通不良、团队争i斗、执行不力、团队文化缺失等各种团队不和谐的问题，从而使得让我们的员工——团队成员获得“***”。

中国人口基数大，而企业逐渐重视对员工的培训.参加多拓展训练的员工还是占少数.目前看来，企业户外拓展策划，参训学员主要来自外企、效益好的国企和民企，尤其是外企，几乎年年都要***员工参加拓展训练，因此，有的员工都参加过好几次了，实际上没有参加过拓展训练的人数比例还要高，当然，没有***过拓展训练的企业和***有各种各样的原因，暂时没有能力来参加拓展训练。

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