拓展训练活动中设置的问题不可回避，使得学员更加积极主动的姿态迎面难题。因为，在团队合作下，学员们都不愿成为一个拖后腿的队员，必定勇气倍增，提高战斗力，超越自我，在团队的鼓励和帮助下，团队拓展训练中心，在集思广益的智慧中顺利完成任务。通过亲身体验，学员所得到的感悟更为深刻与内省。工作中，我们不但需要高超的技能，还需要推动行动的精神力量。

经过总结发现他们相互之间存在共性：

一，对参训者具有一定的教育意义，参训者可以达到增强意志，加强i心理素质，合肥团队拓展训练，提高团队意识的目的。

二，是一种新型的学习和提高的方法，学员在参与和体验中学习知识、积累经验。

三，是一个综合全i面的课程或形式，包含多种学科。

结合前人对拓展训练概念研究，将其概念界定为一个新型的学习方法，把学员带到野外或是特定的场景中，团队拓展训练费用，利用特别设计的项目，使团队或个人在任务中接受考验，在解决问题的过程中锻炼意志，提高心理素质，培养正确的人生态度和团队意识。拓展训练实际上是一种有针对性的过程。

员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且，当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生，所以，在这种情况下，大家一起来做深圳拓展训练，一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目，团队拓展训练基地，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

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