2019年，新零售厮杀开局，微赢如何抢占市场先机？实体微1商新零售模式是微赢集团通过大量市场调查与实践摸索出的商业模式。兼具了线上线下优势，既克服了传统微1商缺乏信任感、体验感等缺点，又能发挥传统微1商的优势为实体店引流，实现了线上线下流量有机结合。“实体微1商新零售”新模式不是随便提出的，而是经过微赢集团反复实践得来的。早在2016年12月份，微赢就率1先提出了“实体微1商”的概念，并在2017年至今一直将“实体微1商”作为企业发展的***方向。

实体线上销售新零售2.0“星挑客”机制市场推广（代理版）

第二、“星挑客”***机制：

1、招商***：

1）、大区招募总代、微店直接赚取全额，招募大区直接赚取25%的推荐奖励及累积分红奖励；

2）、总代招募微店赚取800元

2、同级推荐招商奖励：微店推荐微店上级奖励500元，总代推荐总代上级奖励3000元；

3、同级推荐返单奖励:同级推荐返单奖励每盒10元／单（仅限1级）；

4、零售奖励：大区零售每单239元每单，总代每单199元每单，微赢集团你知道多少，微店每单159元每单

直击微赢复工首天：量体温、戴口罩，公司为防护“操碎了心”

经历了23天的线上办公，2020年2月24日迎来了微赢正式线下复工的日子。

在这疫情防控的关键时期，微赢并没有因为确诊人数的日渐下降而懈怠，反而更加认真负责地将每一项防控工作做到细致入微。

早在复工前夕，公司就做了一个统计，要求公司的复工人员提供自己的身1份证与电话与行动轨迹、健康状况，并要求大家严格按照规定，必须在家进行隔离期满后，提供相应凭证来证明已度过了隔离期才能正式复工。

除此之外，今天一大早，公司就发布了通知，宣布公司已封闭了前门侧门，只保留一个后门，员工们统一从这里出入。

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