除了财富，微赢能给你带来的还有这些……从2014年创立至今，微赢品牌的发展有目共睹。从一个只有4个人的小公司，到如今拥有近300员工、8000多家波后加盟店的企业，微赢到底是怎么做到的呢？品牌文化，对一个公司来说，没有什么比清晰使命，描绘愿景，做出规划，更能激励、吸引人的了。使命是企业的灵1魂，使命的完成能让人兴奋、产生动力、爆发能量。有文化、有使命大家才知道聚在一起要干什么，这才是一个团队，微赢集团你不知道的秘密，而不是团伙。

不破不立，实体微1商新零售的未来充满挑战与机遇！实体微1商新零售模式脱胎于微赢2016年微赢提出的实体微1商模式，经过2年多的市场验证、发展总结***终形成了如今较为完善的机制。现如今，实体微1商新零售被微赢定义为以实体店为信任基础，形成一个实体店融合线上、线下2种商业形式形成5项收益的商业模式。在实体微1商新零售模式下，波后品牌的发展一日千里。

2019年，新零售厮杀开局，微赢如何抢占市场先机？近几年来，消费升级、消费降级的消息在不断传播，中国的零售商渐渐陷入困境，大家在拼命的寻找转型，很多人认为转型方向是拥抱互联网，但是该如何转型大家都是说不出一个确切的答案。新零售，这个概念由马云在一次演讲中提出，从彼时零售行业普遍流行的全渠道、零售 O2O中脱颖而出，并迅速获得大众认可。从 2018年开始大量资本和商业巨头进入“新零售”领域，经过一年的角逐，商家们渐渐找到了属于自己的道路。

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