从一个只有4个人的小公司,到如今拥有近300员工、8000多家波后加盟店的企业,微赢到底是怎么做到的呢?品牌文化,你的使命有多大,你描绘的愿景有多宽广,你做出的规划有多详细,跟随你的人的意愿就有多强烈。当然这也的使命一定要有详细的规划,当他们实现使命,实现***终的愿景,他们就会拥有极高的荣耀感。微赢自创立以来便始终坚持深耕于大健康领域,公司的使命自然与之息息相关。从原来的“让每一位中国人更加健康、美丽、幸福”到如今的“让每一位中国人更加健康、美丽、幸福; 让每一位创业者更加自信、快乐、富足! ”
其实纵观微赢这几年的发展历程,大致可以分为3大阶段。第1阶段是企业刚起步成立时,规模较小,微赢人带着兴奋的心情开始步入创业的艰辛旅途。公司从上到下不敢有任何放松,一切都在摸索中进行。在此期间,微赢抓住了时机,微赢集团产品可信吗,借助互联网的东风、快速打开市场。1度、凝好、波后紫金1瓶三大产品及衍生产品的先后上市,微营销模式的深度解析与践行,让微赢旗下团队快速扩张。成立仅仅半年多,微赢就在上海***托管交1易中心挂牌上市并实现了团队的承诺,开启了微赢环球之旅第1站——美国塞班岛。
不破不立,实体微1商新零售的未来充满挑战与机遇!现如今,90后,00后成为了消费主体,他们习惯网购,认可网购,追求享受型消费,这样的消费升级催生出的巨大买方市场,为实体微1商新零售的发展提供了优渥的土壤。而这一点在过去的近3年时间里也得到了充分的体现,波后品牌从名不见经传的小品牌发展到如今拥有8000多家加盟店的女性健康领域的佼佼者,实体微1商新零售模式可谓是功不可没。技术进步催生新模式,零售的业态和规则正在发生巨大变化,实体微1商新零售的未来充满挑战,也有着无限的希望与机遇!
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