在定制工作服时，需要注意的有四点。一是面料，二是工作服是否舒适合身，三看工艺，四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜色过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的色彩不宜多。

工作服在实际定制时，可以根据工作人员的施工环境选择合适的面料，比如户外工作，面料肯定要选择耐穿一些，室内的话，纯棉要舒适一些。定制工作服选择面料时要根据季节还有企业实际情况进行选择。通常夏天要选择透气比较好的，冬天的时候要选择保暖效果好的。定制的工作服，无论工作服面料，还是工作服的款式版型，都可以任意挑选，工作服的设计可以在后套等部件，根据企业需求的基础上进行调整。

工作服的一个重要作用是，能够有效的起到宣传的作用，统一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人们的感官视觉，引起人们的注意，而这个过程中就增加了企业的名度。工作服不仅仅是我们上班时的工作着装，更是保障我们工作安全的健康盔甲。正确的***方法不仅能保持工作服面料的性能，还能延长服装的使用寿命。