工作服在实际定制时，可以根据工作人员的施工环境选择合适的面料，比如户外工作，面料肯定要选择耐穿一些，室内的话，纯棉要舒适一些。工作服是一个流动的广告，走到哪里都会给大家留下印象，工作服有着提升企业形象的作用，而且能够展现公司的风采以及员工的个人气质。定制工作服应该注意在颜色上面的选择，首先确定就是工作性质，根据工总性质制定工作服的主打颜色，然后再主打颜色上面进行增加，也就是按照基本的要求进行搭配。

工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。工作服的一个重要作用是，能够有效的起到宣传的作用，统一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人们的感官视觉，引起人们的注意。企业在定制工作服时，都会根据企业的环境选择颜色，一般会与环境颜色来区分开，便于观察员工。其次，不同岗位一般会设计不同的工作服，便于区分。

定制的工作服与身体线条非常吻合，不会造成衣物宽松，或过长，太紧等，而且，定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质，企业形象和风格也能深刻地表达出来。工作服不仅仅是我们上班时的工作着装，更是保障我们工作安全的健康盔甲。正确的***方法不仅能保持工作服面料的性能，还能延长服装的使用寿命。定制工作服的原则首先是要有明确的针对性，不同的行业，不同的企业，不同岗位，不同身份，不同性别等等因数决定了工作服的设计理念。

工作服的一个重要作用是，能够有效的起到宣传的作用，统一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人们的感官视觉，引起人们的注意，而这个过程中就增加了企业的名度。工作服是企业员工所穿的服装，又称之为职业装，工作服是为工作需要而特别制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，即能体现一个企业的形象，又包含了多种的涵义。