定制工作服的色彩标识：在我国大部分人员在工作时都有自己的工作服，甚至在同一车间里，由于职业或身份或者季节的不同而换不同的工作服。对职业角色的服装期望是由多种因素所要求的，其中***1主要的因素就是那工作上的需要，因此工衣也称工作服。除了防护的需要除外又有了职业标识的作用，常常还加上色彩上的设计，以用来增加标识的手段。


定制工作服的色彩标识：色彩标识还有其它的特殊作用。如铁路路基工人穿***上衣。有别于***的土壤和冬天的白雪。海上作业者的工作服，常采用一般人很少采用的橘红色，这种强烈艳丽的色彩，在茫茫大海中与周围的环境色形成鲜明的对比，目标非常明显，容易让人寻找发现。有的旅行社的导游人员戴着一顶非常鲜明的红帽子，其目的也就是让旅客在众多的人群中容易辨认。

工作服定制展示公司文化。服装本身就具有一定的文化内涵，它是一种很好的文化载体。我们在定制工作服时，可以加入本公司元素，体现公司的经营理念或服务理念等。员工每天穿着这样的职业装可以随时向外界展示公司文化。***后便于公司管理。统一着装是公司的一项制度，员工每天穿着公司的职业装，都是在执行着公司的规章制度。长此以往，员工对公司制度的执行力会有显著提高，便于公司对员工的管理。