高企认定是***对于具有一定科技创新水平和创新潜力的企业制定的扶持政策，以达到促进各行业技术水平发展的目的。高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发***管理水平评分占比20%，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。高企认定是一项复杂的工作，要经过层层筛选，复合各种申报条件，才可进行申报。

一个高新技术企业必须要有自主的核心知识产权。而核心知识产权分为I类和II类。这就要求企业需要尽早梳理旗下目前的知识产权情况，如果未达标，就应该及时利用现有符合申请条件的知识产权，查缺补漏、提前布局。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行***系统的规划，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。

高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行***系统的规划，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。高新技术企业，是指在《******支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。

高新技术企业一直是一项硬核资质，无论是在减税、融资还是申报补贴上都***性价比。高企认定材料的准备，除完整规范外，还须严谨，且切合企业实际状况，能够体现企业真实情况，建议辅以照片、文件等证明材料，脱离模板化，可给评审***更好的印象分。企业要注重高新技术产品（服务）合同管理及票开具的规范性，关注产学研合作 协议的有效性。