企业科技人员占有率是企业科技人员数与员工总数的比率。 1. 科技人员 企业科技人员就是指立即从业产品研发和有关技术革新主题活动，及其主要从事所述主题活动的管理方法和出示立即技术咨询的，总计具体上班时间在183天之上的工作人员，包含在职人员、做兼职和临时性聘用人员。 2. 员工总数 企业员工总数包含企业在职人员、做兼职和临时性聘用人员。在职员工能够 根据企业是不是签署了劳动合同书或交纳社会***金来辨别；做兼职、临时性聘用人员全年度须在企业总计工作中183天之上。 3. 调查方法 企业当初员工总数、科技人员数均依照全年度月平均数测算。 月平均数＝（月月初数＋月底数）÷2 全年度月平均数＝全年度各月平均数之和÷12 本年度正中间开张或是停止生产经营的，以其具体经营期做为一个缴税本年度明确所述有关指标值。

高企认定核实意见表中也增加了企业是否有实际岗位运行的考察，建议企业不可格式模版化简单处理。具体建议如下：建议企业不断健全研发***管理体系，特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理，规范研发投入核算制度，做好研发项目记录管理，包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件；建立符合企业情况的成果转化***实施与激励奖励制度

成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应分值。对于成长性低于5分的企业，打分风险比较大，***评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况，更要完善其他三方面材料。领域选择2016年***四部委对《******支持的高新技术领域》进行了较大调整，很多企业自身技术很好，但在领域的选择上出现偏差

高企认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过***化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。高新产品名称、合同规范，检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品；由技术***根据企业科技成果转化总体情况和近3年技成果转化的年平均数进行综合评价。