电动叉车必须由专门培训过的工作人员来操作，要求能进行有关移动和操纵货物的演示和操作。这是相关电动叉车的驾驶人员要求。

下面说说驾驶人员的权利义务以及职责：

驾驶人员必须明确他的权利和义务，并且要求经过电动堆高车操作的培训和考核；同时熟知所操作机械的操作说明书内容。如果使用的堆高车是步行控制式的，驾驶人员在操作时必须穿安全靴，这是一项必要的规则。

同时，驾驶人员在工作期间还要对堆高车负责，他必须阻止未被***的人员企图或者实施驾驶或操纵堆高车的行为。

关于电动叉车电动堆高车故障和缺陷：

电动堆高车出现故障或缺陷后必须马上通知管理人员以及维修人员。如果堆高车不能安全地操作，或许是轮子磨损或许是刹车故障，那就必须要停止使用，直到被修好并且试用完毕。

使用叉车的主要好处是什么?

提高物资作业效率，降低人员劳动强度，改善劳动条件；节约劳动力提高劳动生产率；据国外对叉车使用的经济效益分析．一台叉车可以代替8~15个装卸工人的体力劳动。叉车作业时，仅依靠驾驶员的操作就能够使货物的装卸、堆垛、搬运等作业过程机械化，而无需装卸工人的辅助劳动，这不但保证了安全生产，而且占用的劳动力大大减少，劳动强度大大降低，作业效率大大提高，经济效益十分显著。

2.缩短作业时间，

3.充分利用了空间

4.采用托盘和集装箱盛装货物，使货物包装简化，节省包装赞用，降低装卸成本，提高作业效率和货物的安全性。

5.采用叉车作业，可解除笨重的体力劳动。

6.叉车作业，可减少货物破损。

7.叉车作业与大型装卸机械作业相比，具有成本低、***少的优点。所以，在物流装卸作业中应优先选择叉车。

叉车租赁发展阶段

中国叉车租赁的发展阶段大致可以分为起步、发展、快速发展、滞涨、转型几个阶段。 2007年中国叉车租赁开始起步，以自有资金和二手叉车为主要模式进行原始发展，简单提供叉车设备租赁和相应的维修***服务。 2012年行业进入发展期，融1资租赁进入叉车租赁市场，租赁企业出现自有资金、制造商参与等多种***手段，外部风险***、新三板上市等企业出现。 2015年叉车租赁基于电商、快递、快运行业的快速发展迎来高成长期，叉车租赁企业的租赁资产增长呈现30%～50%的增长节奏，新企业的参与增多。 2018年叉车租赁进入滞涨阶段，许多企业出现融1资资金和现金流的匹配断档，企业风险加大，租赁资产的投入增幅降低，转入二手叉车和再制造环节，内部挖掘企业价值。 2019年叉车租赁开始转型，由于租赁价格进一步降低，而经营成本不断上升，租赁企业不得不停下来重新思考方向，出现各式转型的探索。