突破创新、迎难而上。在训练中有一个很好安排就是，在项目完成的时候每个人做出的总结与感想，鼓励大家积极发言，认识到自身的优势与不足之处。同时为自身和集体做出的突出表现给予肯定。在生命旅程上都需要不断突破创新，在工作也需要不断的突破创新，才能挖掘出自身潜力。几乎所有的项目，都需要每个成员积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。其间不能有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。




户外拓展心得:管理人员忌讳有媳妇熬成婆的想法，这种行为只能是循环，无法凝聚人心，我们能避免的就是降低失误，提高员工技能，多树立榜样，好的员工可以多宣传，多以师傅的角色去教更多的员工，让一部分的人带动更多的人进步。为了完成既定的目标，大家彼此帮忙互相照顾；为了团队荣誉，大家会取长补短不计得失；甚至于，还有时候，我们也会不惜结果和名次，只为保护个人友谊和团队友谊。想想有时候这才是格局，如果说一个人的格局有多大，成就就有多高；那么同理之，一个团队的格局有多大，那么它的路就能走多远，飞多高。




户外拓展心得:企业的进步不是依托个人英雄主义，而是高度互动，高度合作的***，没有一个协作作战的团队是不可能取得的企业发展的，只要大家时刻铭记我们就是一个团队，相信公司能赢来崭新的明天。过程或许很难，或许会遇到很多不可思议的事，但是就如同“挑战不可能”的吞火项目，难的可能不是事情，而是心理的那一道坎。退一万步说，真的很难，我们也不是一个人在奋斗，我们是一群人在奋斗，这正是团结的力量。