拓展训练中如何培养团队归属感

拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台，然后背向垂直往后倒下，***后由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，***后拓展训练达到培养团队归属感的目的。

进行户外拓展训练有什么价值

1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。

2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。

3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。[积极主动]：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。[开拓创新]：以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]：人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。[***协作]：***自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造***1大动力。[共享成功]：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。

拓展培训有哪些特点

现在很多企业都还是进行拓展训练，通过各种项目的拓展训练，参与者将认识到个人力量在面对强大困难时的脆弱性。只有团结合作，采取行动，克服困难，在困难中经历的精神是***吸引扩大培训。拓展培训不仅仅是解决问题，而是通过各种系统的学习，让人们面对问题，分析问题，然后解决问题。更重要的是，它不会给你一个标准的正确答案。这是为你找到解决问题的***1好方法。