怎样判断拓展训练公司的***性?

拓展训练是一个新兴的产业，属于专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来，随着城市生产力发展的需求，拓展训练在国内各大城市如火如荼的铺展开来，越来越多的企业(无论是国企、外资企业还是中小型企业)、不同年龄段团体等都开始选择和青睐拓展训练这个活动项目，拓展训练市场需求的大爆发，野外生存拓展训练，一大批拓展训练公司如雨后春笋般爆发出来。所以，对于企业和个人来说，如何判断所要选择的拓展训练公司的***性成为大家迫切要知道的答案。众所周知，拓展训练对培训基地要求比较高，健全的项目对拓展训练有重要影响。但现在很多公司没有基地，即使有一两家有基地，都不健全，要么没水上项目，要么有几个高空项目点缀。有的拓展训练公司甚至在一但有拓展业务的时候，就临时找地方或租用其它公司基地使用，安全、后勤都得不到保障。所以，从这点来说，既有自己拓展训练基地，拓展训练基地又***又有保障性的拓展训练公司可以考虑。

团队拓展的作用及其类型的简要介绍

一、“信任被摔”含义是：为了完成上级交给团队任务，团队成员之间相互信任，共同承担起责任，齐心协力去圆满完成任务，终确保组员们不受损失，同时还要为集体争得好的荣誉。 家人们 时刻期待保护着前线战场上执行任务英勇奋1战的将士们。

二、“急速60秒30张卡片”活动内容：绳圈内有1到30的数字信息卡片、时间要求1分钟内按顺序找齐。（注：活动不是按常规数字出题的，室外拓展训练，而是有罗马等等数也含在内，有一定难度）。含义：好比上级下达重要任务，必须在规定时间内确保完成，这就要体现团队执行力，操作中更要体现每个人潜能，同时依靠全员协同和智慧 在短时间内去完成任务。

在执行中会屡次遇到失败，不抱怨，组内成员相互鼓励，总结失败原因，共同协商研究对策，全力以赴去完成下达的任务。

拓展训练让“我”变成“我们”

成功的领1导者善于架构关系，因为他们知道关系是个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领1导者都少不了“关系管理”。西方***的企业管理者常常邀请其他企业的管理者加入自己的董事会，这样做不仅仅是拓宽了眼界，蚌埠拓展训练，而且得到了意想不到的助力。很多成功的商人都深深地意识到了关系资源对其事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的A·H·史密1斯说：“铁路的95%是人，5%是铁。”美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“***知识在一个人成功中的作用只占30%，而其余的70%则取决于人际关系。”所以说，无论你从事何种职业，处理好了人际关系就等于在成功的路上走了70%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程。也难怪美国石油大王约翰·D·洛克菲勒这样说：我愿意付出比得到任何其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。

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