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户外拓展训练的关键意义有哪些

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拓展培训的价值有哪些

1. 可以促进团队的变革和发展，让团队更具活力和竞争力。

2. 可以降低员工流动的可能性，增加团队的稳定性。

3. 可以提高员工的绩效:通过拓展训练，可以提高员工的绩效，拓展培训后，员工会增强认同感和主动性。

4. 有利于增强员工对团队的认同感和归属感。只有当员工对团队有强烈的认同感和归属感时，才能得到充分的发挥他们的能力和潜力。

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