一个企业真正需要的合适的***服务顾问，

首先***要好，不光是说***水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务，能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。

比如做广告创意的，南陵***咨询，有时会在设计创意的时候，借鉴外国公司的一些方案或者素材，然后就会咨询***顾问，劳动争议***咨询，能不能这么做。如果选聘***顾问不够“***”，通常就会给出否定的意见。

然而一个更好的解决方案是，***咨询收费，***顾问应当从客户的实际出发，给出客户一个又不侵权，又能够满足客户需求的思路或者方案。这当然和***顾问的经验有关。只不过这个经验，主要是基于***顾问对客户业务和客户习惯的理解。

***咨询公司要有专人负责与律师沟通

律师并不是公司坐班的员工，如果今天是公司里这个人与律师联系，*********咨询，明天是另一个人与律师沟通，会有不少重复性沟通，增加律师工作量，还可能由于不熟悉产生误会。所以在公司蕞好一两个人专门负责与律师接洽。

选择蕞便利、蕞经济的方式与律师沟通，节省的是企业的成本。

公司应该根据事情的紧急程度、重要程度、难易程度来选择合适的方式。

现在通讯方式这么发达，一般的咨询或审核合同，通过电话、邮件方式基本都可解决了。重大或复杂的问题，需要详细沟通，可约时间面谈，但除非是突发的紧急事件，一般应该提前约，给律师适当准备时间。

企业***顾问一般有两种，即常年***顾问和专项***顾问。常年***顾问与企业签订***顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的***事务，这类***顾问服务范围广、时间长，故称为常年***顾问，***顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项***顾问受企业聘用专门处理某一项***事务，***顾问关系待该项***事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时***顾问或者短期***顾问。如今企业大多聘请常年***顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供的***帮助。

大多数企业都聘请了常年***顾问，尤其是一些大企业。但是，前已言之，多数企业只把律师***在和打官司即方面，甚至在签订合同的时候都忽略了***顾问的作用。其实，除了以外，一名律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

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