企业如何寻找合适的***顾问？

常规的企业***顾问，主要是通过以下几种方式解决企业的常见***问题：

合同审查：审查企业发来的各种业务合同。

日常***咨询：在商业交往和公司日常运营过程中，为企业提供各种***问题的解答服务。

发律师函：如果有******的问题，给对方寄发律师函可起震慑和辅助的作用。

制定制度方案、风险控制：给企业做常见的制度方案（通常包括公司内部制度、劳动人事制度、合同管理制度等）

除此之外，如果涉及比较大的项目（比如融资、***激励、重大商务谈判等），或者遇到需要解决的***，也可让担任企业***顾问的律师进行处理。

在如今的法治社会大环境下，聘请******顾问，已然成了企业必要之需。不过企业家也有自己的困惑。

“理想的***顾问”有怎样的特征呢？

1、不是被动地给***意见，而是给解决方案。

很多时候，企业管理层需要的不只是一个能不能做的回答，而是希望***顾问给出该怎么做的建议。

2、服务速度理想，有任何问题随时联系。***及时解决问题，客户体验好。

这样看来，一个企业真正需要的合适的***服务顾问，应该做到下面这三点：

***要好，不光是说***水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务，能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。

“响应及时”是客户特别重要的需求。***服务本质上还是服务行业，客户的体验是个特别重要的一环。

在聘请传统***顾问时，由于***方向不明，往往无法保证服务质量的好坏；而价格也并非公开透明，甚至会出现“看人开价”的情况。

一个企业真正需要的合适的***服务顾问，