托气是指在言语过程中，极力控制某种情感的一种修饰用气。运用托气的方法是：在吸气时，有意识将气息控制住，然后慢慢用气息将言语托出。

首先通过网络搜索，你想要去学习的培训学校，般正规的培训学校都有网络介绍和主页，不正规的机构是不敢大张旗鼓的在网上做宣传的。

会议主持有哪些技巧？要简明扼要，不要重复啰唆，要突出***，不要轻描淡写，要恰如其分，不要夸大其词，要有效控制，不要听之任之。

心理素质。主持人必须具备良好的心理素质和应变能力，要充满自信，能够做好自我调节、调整自我心态。

当今各种培训的一个误区在于它们都在增强1人们的功利性和对外部需求的无限膨胀，并以此召唤人们的***。多数演讲和口才培训都有没有把培训人的内在心灵、综合素质的提升和内在***的激发当成培训的要点。会议当中的大忌是冷场，一旦进入冷场那这个会议就很难再进行下去，或者达不到开会的目的。这个时候主持人就要不断的挑起大家感兴趣的话题，建立彼此之间的联系，让会议在一种和谐的氛围中进行。

由于在当时的采访中，成龙的儿子正好是媒体关注的焦点，所以从父亲与儿子这个话题的引入会比较吸引观众的眼球，然后通过这种家庭亲情的关系再进入新戏，使得访谈很合理的进入下个环节，这就是提问的艺术！

气质是一个人内在修养的外化。它经常体现在人的眼神、面部表情、举手投足等方面。电1视节目主持人是媒体的代言人，他在节目中的一言一行不仅代表他本人，更重要的是代表他所在的传媒机构。主持人培训机构告诉您：要充满掌声、鲜花、快乐、幸福，当然不是你自己的，而是台下观众和你身边的人，只有它们快乐了你才会有掌声、鲜花、快乐，而他们幸福了你才幸福。所以做主持人首先想到的就是让你的观众和你身边的人感到快乐幸福。培训中，首先出场的是培训主持人，所以主持人的亮相在一定程度上决定了该场培训的气氛，主持人的水平也反映出***方的整体形象及***程度。

气质是一个人内在修养的外化。它经常体现在人的眼神、面部表情、举手投足等方面。电1视节目主持人是媒体的代言人，他在节目中的一言一行不仅代表他本人，更重要的是代表他所在的传媒机构。）站在***者的角度看问题??2）与全体工作人员的合作?与搭档的合作：按流程分配操作，彼此不可抢话，当一方出现问题时要及时协助补救。?与***策划者的合作：按***策划者的意图开展工作，当个人观点与之冲突时，要尊重其意见，不可一味坚持。与相关工作人员的合作：沟通到位，相互配合。?比如，用所播节目的内容来引导自己，把注意力拉回去。当注意力集中了，对其他事情也就淡忘了、忽略了。不同的人可以总结出不同的适合自己的办法。