工作服的设计要点有哪些

设计要尽量降低成本

工作服商家所设计的工作服大多数都是针对工作服数量需求大的企业或工厂的，因此这类工作服的设计要让企业花费较少成本才能够获得收益的，工作服款式简易以及用料中等的要求，能够让工作服商家较好地在低成本的层面上完成设计工作。

设计要凸显实用性

即使工作服是展示员工与企业形象的服装也不能够一味追求质量，工作服商家在设计工作服时需要了解员工的具体工作内容，在设计时就能够保证完成工作服的实用性，也就是说员工在穿着工作服时能够让服装发挥出的功能，比如防尘防损、展示企业形象以及让自身更加舒适等的功能。

公司员工工作服定制需要考虑的因素

经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。天津圆手贸易欢迎您的咨询。

定制文化衫大家需要选择合适的款式，风格款式要符合穿着需求，还要根据员工的具体情况来量身定制，这样不仅更好的融入时尚元素，生产加工标准得到更好保障，自然就会让生产加工优势得到提升，要想夏季穿着凉爽，还必须考虑到衣服内的“吸风”和“鼓风”作用，衣服要做得宽松些，尤其领1、袖、裤腿等开口处要做得敞开些，在号型可以选择比平时大一号，牛仔裤和紧身衣不适合夏天穿。无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。