应注重从地方文化之“根”上汲取精华，而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到地方性，就有一些设计上的习惯用法，如选取一点传统纹样，借用某一传统造型，或选用某种具传统风格的面料，这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上，优良的设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵，这属于地方性设计艺术的真谛，来之不易。日本有名服装设计内涵，具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得极为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用，但却可以重新构成、组合或分散，或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用，但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。

定制工作服印花、刺绣图案

1、定制广告衫尽量避免特别大的色块，特别是胸口这里，大色块不管你用胶浆还是油墨印花都会在出汗的时候造成印花的位置不透气。

2、广告T恤印花有前身，后身和袖口三个位置，避免你的图案一直从袖窿连到肩的位置，因为小批量的印花多数是成衣印花，这些位置有拼缝会影响印刷效果也会增加成本。

3、定制广告衫时选择丝网印花，要控制颜色，因为颜色的数目越多，成本也就越高。

4、丝网印花应避免用颜色的渐变，因为印出来的渐变和屏幕里面显示的会有很大的差异，毕竟印在面料上和印在纸上是不同的。

5、刺绣图案时如果面积大建议不要用刺绣，因为刺绣时衣身里面会有刺绣硬纸在里面，面积越大，硬纸及线头会越多，穿在人的身上会磨擦身体，造成身体的不舒适，并且刺绣的价格相对于丝印的价格会更高些。

工作服的款式一定要有实用性，厂服制服可以规范员工行为穿上厂服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。要想夏季穿着凉爽，还必须考虑到衣服内的“吸风”和“鼓风”作用，衣服要做得宽松些，尤其领1、袖、裤腿等开口处要做得敞开些，在号型可以选择比平时大一号，牛仔裤和紧身衣不适合夏天穿。每个员工穿上公司统一定制的工作服，瞬间就会提升自己的品牌荣誉感以及对企业品牌的归属感，一个感受到自己真正的被纳入到这个企业团体中，成为这个团队中的一员，自然就会用工作热情和积极性得到更好的调动。

工程服定制需要根据员工实际情况来进行量身定做，款式尺寸各方面都要符合员工的穿着需求，当然还需要具体的可能穿着环境以及质量标准，总之各方面都需要符合员工的具体创作需求。制工作服涤纶系列——100%涤纶。优点：耐磨性能布，布纹紧密，易清洗等。缺点：穿着非常不舒适，易产生***，摩擦产生的静电大，染色性能较差等，如清洁工工作服。工作服美观度：工作服一定要穿上可以让公司的整体形象得到提高，那么就要选对颜色、然后就是工作服款式也要确定好，什么企业适合什么颜色，另外就是工作服的版型一定要正，只有正了，穿出来的感觉才会更美观。