穿工作服的优势：

1、方便作业，实惠耐用

工作服是根据工作性质进行***设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。

2、树立企业形象，宣传企业文化

形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。

3、提高企业员工的凝聚力

样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。

4、规范员工行为，强化纪律

给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。

法则一：同色系

将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红＋大红，艳红＋桃红，玫红＋草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是简单易行的方法。

法则二：对比色

对比色是两类拥有完全不同个性的颜色，如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起，就要注意对比色间的比例变化，选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色，很有点睛的效果。将你的个性大胆展露。

法则三：无色系

若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例，就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服，只要配饰上选用单纯的黑、白、灰，主次感一下子就突现了，又会显得高等不凡。

夏季工作服是很据公司整体要求专门设计专门挑选并且订制的，成品的工作服很难有制作好的产品能够满足本单位的要求。所以夏季工作服的设计需要根据企业自身的要求，结合企业的职业特征、企业文化、工作性质、风俗习惯等，从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等多方面来衡量考虑，并且提供出较佳的设计方案，为企业打造出富于有内涵及品位的全新职业形象。这就要求企业选择正规的工作服厂家。