工作服的企业形象识别系统（CIS），虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装穿在人身上，也体现员工的精神，反映了一个企业的文化内涵。当企业为自己的企业而自豪，感觉企业关注自己的利益，员工自然会增强企业的凝聚力。好衣服可以从一个侧面增强归属感和自豪感的员工。产生低温以避免对皮肤时，皮肤接触金属劳动工作服损坏。这样做可能会造成或皮肤***是***过量引起的不适症状的热量损失。

地发挥其价值。穿工作服具有一定的暗示，意味着现在是上班时间和非工作无关的事情放下，旗开得胜。独特的设计磨损，同时也反映了公司的价值观，如暗调和保守的衣服，以反映该公司的稳健的作风，和衣服的颜色和款式都大胆的设计能体现企业的创新精神，等等。现在，不管是大企业还是小企业，以体现在工作服的价值越来越重视，所以我们有各种各样的专门的工作人员制服的企业。

员工都穿着代表***工作的套装，上班时间必须做些什么工作，他说，在语言文字工作，衣服自然发挥的话和规范员工的行为的作用。工具可以创建一个统一的企业品牌，树立企业形象，员工着装统一的工具，既是个人形象的表现也反映了企业形象。当企业为自己的企业而自豪，感觉企业关注自己的利益，员工自然会增强企业的凝聚力。好衣服可以从一个侧面增强归属感和自豪感的员工。