对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。

规范自己行为，在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修***人员的工作服与流水线上的工作服相区别。

当乘客正在做不管，工作穿制服，让员工能马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰当地工作服和员工行为有关。工具可以创建一个统一的企业品牌，树立企业形象，员工着装统一的工具，既是个人形象的表现也反映了企业形象。后一点是佩戴者的的一点，是方便穿校服这项工作，你可以发挥什么样的作用？所以，当我们选择行业特点和工作性质一定要考虑到工人。

很大限度地发挥其价值。穿工作服具有一定的暗示，意味着现在是上班时间和非工作无关的事情放下，旗开得胜。劳动***工作服当生产作业可以防止因主体，例如，高温操作，或电磁辐射，化学，制药，静电危害等的损坏。现在，不管是大企业还是小企业，以体现在工作服的价值越来越重视，所以我们有各种各样的专门的工作人员制服的企业。

经验告诉我们，一个成功的商业企业，拥有出色的图像更容易在??竞争的海洋中脱颖而出。图片可以转化为一个法宝在市场和客户的面孔赢得业务。不增加制服的衬里工人来维持效果是比较小的，有知道的那种衣服，但双重保护，安全性和更好的维修点保护衬里的。试想一下，如果单位的工作人员穿着邋遢，甚至住在豪华的高楼大厦，硬件会的地方，可见，企业形象出来，统一的形象首先是员工的！