女装职业装按样式分，有西装、夹克、套装、制服等差别，一般来说，西装、套装是办公室人员的日常穿戴，公司职员大都为工装，不过现在一些企业按一致着装规范定制职业装女装，以方便一致要求。职业制服随着时代的发展，早已朝着展现女性的美丽方向去了，充分贴合女性的身形，展现女性特有的S形曲线之美；而且大多职业装都以深色系为主，虽然显古板，但却能给人一种沉稳的感觉。职业装创造企业独特的文化：成功企业的经验告诉咱们一家具有形象的企业更容易在商海的竞赛中脱颖而出。形象可以转化为企业在商场和客户面前的取胜法宝。

实际上，采购职业装并不繁琐，就业单位采购工作服，直接找***厂家定制即可，同样便捷省钱，还可避免找经销商批发带来的那些缺点。如今职业装越来越多的接触到对我们的日子，那是因为制服可以发明独特的企业文明。职业装是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内涵。女士职业装的面料好选择柔软、舒适、挺括、质地较好的羊毛或是化纤面料。面料的好坏决定衣服的版型。女士职业装在设计时要考虑年龄特点、肤色、气质职业特点等因素。

在职场上，要让自己的穿着为自己加分。健身时穿运动装、度假时穿休闲装、上班时穿工装，不同的服装会给自己不同的心理***，同时也会改变思维方式、情感方式以及对人的态度。随着社会各领域对树立自身形象的高度重视，职业装早已不再是大型公司、******的专属，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。商务制服又称“商务西装制服”“洋装”。商务西装制服是一种“舶来文明”在中华，人们多把有翻领和驳头、三个衣兜、衣长在臀围线以下的上衣称作“商务西装制服”， 这显然是中华人民对付来自西方的装扮的称呼。

上班穿职业装可以让员工很快进入工作服状态。综上所诉，员工的职业装形象，言行举止代表的是公司的形象和文化，企业定制的不仅是职业装，更是定制企业的文化内涵。定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。