对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。

规范自己行为，在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修***人员的工作服与流水线上的工作服相区别。

戴上代表特定身份的衣服，如果不当行为问题不仅仅是个人行为，也有损企业形象。所以，穿衣服是压梁的行为。对大多数某公司关心的是企业的形象。好衣服在一定程度上，可以增强员工的自豪感，同时也反映了员工利益的企业的关注，员工见面会，为企业牺牲自己的生命。独特的设计磨损，同时也反映了公司的价值观，如暗调和保守的衣服，以反映该公司的稳健的作风，和衣服的颜色和款式都大胆的设计能体现企业的创新精神，等等。

员工统一着装统一，展现的是员工的精神面貌，表现出更多的企业形象和文化。广告是一个简单的流程。间接起到宣传的作用。定做的服装是不是越贵越好，也不是好便宜，关键是什么样的面料，款式适合你的工作环境和工作需要。经验告诉我们，一个成功的商业企业，拥有出色的图像更容易在??竞争的海洋中脱颖而出。图片可以转化为一个法宝在市场和客户的面孔赢得业务。

劳动***衣服可以阻止对***的电磁辐射的伤害。如果劳动没有佩戴该工作服辐射，该电磁辐射可以是长晶状体混浊，分泌系统***，等。首先工作服树立企业形象，企业和人一样，有气质和形象问题，工作服可以产生一个整体的，统一的美感。我们观看国庆的时候，事实上，整齐划一的赞赏。独特的设计磨损，同时也反映了公司的价值观，如暗调和保守的衣服，以反映该公司的稳健的作风，和衣服的颜色和款式都大胆的设计能体现企业的创新精神，等等。