首先工作服树立企业形象，企业和人一样，有气质和形象问题，工作服可以产生一个整体的，统一的美感。我们观看国庆的时候，事实上，整齐划一的赞赏。现在，不管是大企业还是小企业，以体现在工作服的价值越来越重视，所以我们有各种各样的专门的工作人员制服的企业。地发挥其价值。穿工作服具有一定的暗示，意味着现在是上班时间和非工作无关的事情放下，旗开得胜。

定做酒店工作服的布料、颜色、款式决定，不同的布料，不同的颜色，不同的款式会有不同的效果，这些要根据实用性的要求、选用。其次是定做酒店工作服在制做工艺，车工的技术水平，素质要求也要高，品质控制要严格。这样做出的才会平整美观。透气性能：透气性能是调节人体舒适感的性能，与人体健康密切相关。透气性能的强弱，取决于材料***的密度、厚度及其表面形状，选用时，应根据设计意图，慎重挑选。夏季工作服定做的常用面料基本上就是涤棉细斜、CVC、全棉等几种，差别不是太大，就是含棉量的多与少的问题。但这也是造成夏季工作服价格差异的重要因素之一，通常来说，同样款式的工作服，面料的含棉量越高，价格相对就高一些。

每个员工穿上公司统一定制的工作服，瞬间就会提升自己的品牌荣誉感以及对企业品牌的归属感，一个感受到自己真正的被纳入到这个企业团体中，成为这个团队中的一员，自然就会用工作热情和积极性得到更好的调动。工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重了伤害程度。工作服的款式一定要有实用性，厂服制服可以规范员工行为穿上厂服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。