培训师口才的特点，口语化，授课语言文绉绉、掉书袋，培训师就成了老夫子了，现代培训的意义在于改变人的行为习惯，如果连培训的语言都听不懂，谈何消化吸收、改变行为习惯呢！戏剧化，调动气氛的方法有很多种，模拟、演练和研讨是极1好的方式。做培训亦然，让学员参与角色分配，提升体验感，有让培训具备戏剧性。培训就是把复杂的事情简单化，而且培训内容应当精1确、落地、具有实践意义。

当众讲话要注意讲话目的，讲话一定要有结论，但不要一开始就下结论。就像恋爱的目的是结婚，但一开始就谈目的，未免太乏味了吧。语言要通俗，多说方言土语，切忌南腔北调，***好随口编一些顺口溜、车轱辘话，现场效果更佳。给有一定文化的人讲话，可千万不能照搬这一套了。那你就得讲一点文化含量比较高的内容了。即席讲话还要通晓时尚语言，熟悉网络世界。

演讲与口才在特定的时空环境下，通过有声语言和相应的体态语言，公开传递信息，表达见解，阐明事理，抒发感情，以达到感召听众的目的。

事关听众利益的话题。群众***关心涉及切身利益的事情，所以，关系到听众吃、穿、住、行等切身利益的演讲当然会受到欢迎，

如果听众比较多，可以划分成几个片区，在每一个片区里找到一个你愿意与其进行眼神交流的支持者就足够了，然后在不同片区之间轮流进行眼神交流。