***履约能力评级结论

***履约能力能力评级，是对评级对象的各个方面，根据评级标准进行量化和非量化的测量过程，***终得出一个可靠的并且逻辑的结论。***履约能力评级***后的跟踪监测评级阶段1、跟踪受评企业评级工作接束后，评级机构需不断跟踪被评对象等级的变动情况，被评对象应按协议中的有关规定定期向评级机构提供有关资料，评级机构将指1定评级分析员保持与被评对象间的经常联系。

***履约能力评级即由***的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全i面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其***行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。***履约能力评级有助于企业防范商业风险，为现代企业制度的建设提供良好的条件。 转化企业经营机制，建立现代企业制度的较终目标是，使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。债1券评估属于单项评估的典型例子，通常采用“一债一评”的方式。

随着市场竞争的日益激烈，确定对客户的***政策，成为企业竞争的有效手段之一。那么，***履约评级为什么这么重要呢？现阶段，随着国有***向商业银的转化，对资产的安全性、效益性的要求日高，***履约评级对***信i贷的积极作用也将日趋明显。

***履约能力操作实务中，i风险***公司并不一定完全按照理论方法来评级能力，而且也不能仅仅依赖这些量化的指标。他们必须考虑其他影响因素。***履约能力评级是指应用各种分析技术，用定性、定量或两者相结合的方式处理不确定性的过程，其目的是评价风险的可能影响。3、制定评级方案评级方案是评级组进行某项评级活动的安排，主要内容包括：评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。