拓展训练对于企业和员工的意义

拓展训练的效果来源于有了良好的体验环境，游戏的设置，培训师团队现场执行，训后回顾总结都应围绕体验感。所以拓展训练又称之为体验式学习。

以学员为中心，以项目为载体，以自然环境为舞台，辅以现象，加以引导。这个是基本的拓展训练方式。

企业拓展训练对团队的意义：

1、进一步明确和认同公司***目标，增强企业团队的凝聚力;树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;

2、改善人际关系，形成积极向上的***氛围;改进***内部的沟通与信息交流;

3、使员工在工作岗位上表现出更佳的***与管理才能;使***面对各种变革与挑战更为从容、有序。

4、使员工表现出更佳的***与管理才能。挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

企业拓展训练对个人的意义：

1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象;克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力;

2、调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达乐观地面对工作与生活的挑战;认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心;

3、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作。

拓展训练的意义

对于参加呼市拓展训练的职工而言，拓展培训活动既是在心理上，也是在生理上，对参训人员的一次提炼和综合能力的补充。蓝海创力是以体验、分享为主要教学模式，打破了常规的培训模式，旨在培养人们积极的生活态度与团队合作的精神。拓展项目的展开和进行都会通过培训师悉心指导，学员全身心投入在活动中，只有实践才能出真知。

拓展培训是对自我的一次洗礼：

拓展培训的主体是学员，引导者才是培训教练。在完成拓展项目的同时，学员能够根据自己的表现完成自我教育。拓展培训师非常尊重学员的主体地位和主观能动性。学员会发自内心的进行反思，将拓展训练中提高的能力应用到工作和生活中.在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题，包括如何能够更好提高部门与自身的工作效率，对于这些问题上海拓展训练会给你一个很好的解答。而且拓展训练拓后期的分享总结，也会让学员不断地吸收他人所长，反省自己，从中获得成长。

拓展培训是对自我的一次挑战：

拓展训练的项目都具有一定的难度，主要表现在对参训学员心理素质的考验上，需要学员对自己的能力极限作出挑战，跨越心理障碍，实现自我突破。通过拓展活动受训学员可以认识到自身潜能，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。也能认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；更为融洽地与群体合作。

人在一起是团伙，心在一起才是团队。

猎头行业有一句话叫“难挖阿里人”，意思是阿里人的归属感强，很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，还有阿里团建所带来的凝聚力。

随着团建在企业管理中发挥的作用越来越重要，企业要发展，要壮大，便需要搞好团队建设。如何做好团建？以下要素不可缺少：

1、清晰的团队目标

团建不是为了一时的目的而设立的，而是为了实现企业长远的目标，这个目标要变成团队的共同目标，变成团队核心的动力。

2、良好的团队氛围

团队关系越和谐，***内耗就越小，团队的效能就越大。团建是锦上添花的事情，不是弥补漏洞的措施，所以，关键还是要在日常工作中促进团队和谐。

3、重视团建中的细节管理

文化的工作是细节的工作，在***团建之前应做好参与人员的思想动态了解，关注每一位参与人员的状态。

参加国内夏令营的好处和夏令营的收获：

因为孩子只有在与同伴的交往中才能从自我中心的“硬壳”中解脱出来，从而培养出尊重自己、尊重他人，理解行为规范，助人为乐的良好品质。但是参加夏令营可以升华这些能力。

参加夏令营的孩子可以变得更加***，可以自己叠被子，做家务活，变得更加勇敢，因为要像当兵的士兵一样强大，勇敢战胜困难。

可以学会感恩父母。体会父母的不容易。暂时离开家里什么都是靠自己去解决的。有落差感，就会思考。就会意识到父母对自己真的好。

学习了情商知识，学习了更多生存技能，野外可以获取水源和生火。