抓住企业春季拓展训练黄金期

疫情终会过去，春天已经到来，阳光普照大地，万物复苏，户外的风光催促着人们走出室外，拥抱自然。或受疫情的困扰，我们不能来一场说走就走旅行，怎样才能在不影响工作的情况下开展一场真正的户外活动呢，今天，拓展训练小编为大家分享下春天适合的户外拓展团建活动。

春季虽然温度上升快，但早晚温差还是有些大，因此像溯溪，水上运动会等项目不适合选择，气温反差大的情况下，容易造成***症状。

那么春季适合做那些户外训练呢？选徒步，在徒步的过程中进行一些趣味拓展训练活动，既能达到户外健身，放松身心的同时，又可以通过拓展活动提高团队成员的团队精神，如：团队凝聚力，执行力，向心力等。

除了常规的户外拓展训练项目，刺激的高空项目，考验团队协作能力的室内项目都是春季热捧项目。春季气温舒适，也正值企业复工不久，此时进行户外拓展活动，团队成员的参与性会更强，团队的培训效果也会更好。

户外拓展训练的作用有哪些

举办户外拓展训练活动无论对个体或是团队都拥有巨大的价值：

作用一、进行户外拓展训练训炼活动有助于提升团队相互间的互相帮助精神。

目前愈来愈多的社会压力让大家变得懒散，通过到戶外进行拓展训练活动，可以让大家平时紧绷绷的情绪舒缓下来，同时还能通过团队的不断认真完成一个拓展运动，增强了团队的友谊。

作用二、做好户外拓展训练训炼活动有助于养成积极乐观的工作心态。

通过在户外活动游戏中做好情绪发泄和锻炼身体，从而将这种激起出的热情融入到工作中里面，从而大家的工作效能也获得了非常大的提升。

作用三、举办户外拓展训练训炼活动有助于养成个体***合作的工作能力。

因为大家在做好拓展训练的过程中，有很多的项目是须要个体通过自身充分发挥和认真完成的，这样不但可以掌握到个人得失与团队权益相互间的关系，还锻炼身体了大家可以自我***完成任务。

作用四、进行户外拓展训练训炼活动的很大效用就是将个体融合变成一个真真正正的团队，因为每一位组员都是团队中必不可少的一部分。

拓展训练的意义

对于参加呼市拓展训练的职工而言，拓展培训活动既是在心理上，也是在生理上，对参训人员的一次提炼和综合能力的补充。蓝海创力是以体验、分享为主要教学模式，打破了常规的培训模式，旨在培养人们积极的生活态度与团队合作的精神。拓展项目的展开和进行都会通过培训师悉心指导，学员全身心投入在活动中，只有实践才能出真知。

拓展培训是对自我的一次洗礼：

拓展培训的主体是学员，引导者才是培训教练。在完成拓展项目的同时，学员能够根据自己的表现完成自我教育。拓展培训师非常尊重学员的主体地位和主观能动性。学员会发自内心的进行反思，将拓展训练中提高的能力应用到工作和生活中.在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题，包括如何能够更好提高部门与自身的工作效率，对于这些问题上海拓展训练会给你一个很好的解答。而且拓展训练拓后期的分享总结，也会让学员不断地吸收他人所长，反省自己，从中获得成长。

拓展培训是对自我的一次挑战：

拓展训练的项目都具有一定的难度，主要表现在对参训学员心理素质的考验上，需要学员对自己的能力极限作出挑战，跨越心理障碍，实现自我突破。通过拓展活动受训学员可以认识到自身潜能，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。也能认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；更为融洽地与群体合作。

“熔炼团队激扬自我”户外团队拓展训练

缺乏核心的企业文化。员工的忠诚度逐渐下降，执行力下降，人员流失严重，员工在乎自身得失，缺乏毅力，没有大局观。

企业之所以不能建立成功的团队，是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很***的沼泽，目前称之为机能障碍：1.缺乏信任 2.惧怕冲突 3.欠缺投入 4.逃避责任 5.无视结果。

拓展培训对于企业发展的意义

拓展训练属于体验式培训，简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，比如学习自行车，我们没有人只通过书本和教材就学会骑行。

对于拓展训练来说，很多人看到，印象深刻的是玩各种游戏，做各种项目时非常的开心，就像游乐场。其实，开心只是其中的一个层面，更深的教育在游戏的背后。游戏之中如何打造团队、激发潜能及创新意识克服心理惰性、磨练战胜困难的毅力、认识自身不足、增强自信心、改进自身形象、调整身心状态，更乐观地面对工作和生活的挑战、认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心。都是由小及大，成为一个强大团队的必须要素。