很多hr在策划团建时，户外拓展培训公司，往往会出现以下几种状况

1.***很满意，员工觉得很鸡肋，不情不愿地参加；

2.员工玩的很开心，***觉得没意义，没达到他的预期效果；

如何做团建，才能避免以上状况呢，hr总是很难，平时在公司进行工作就经常两头为难了，团建还要加上创意、企业文化、趣味性，芜湖户外拓展，实在是营业的全能型人才啊！

别慌，这里有一些橙团建的创意活动，能让***觉得活动有意义，让员工觉得你太为他们着想了！

传统文化

场地：公司内/文化教室

主题：回溯传统文化，培养内修外德

环节设计：可尝试皮影戏、茶文化、插花、染布、丝巾制作等，***老师指导，企业户外拓展训练，员工动手制作，成品自己保留作为纪念。

特色：有时候企业需要静下来，感受传统文化带来的触动，不管是什么类型的员工，都会喜欢这样的安排，对外企来说，这样的团建更显特别，而让团队有更多的提升，***当然会觉得有意义。

团队拓展训练能帮助企业改善哪些问题？

越来越多的企业开始寻求拓展公司进行拓展训练，有些企业甚至设定了每年不能少于2次的户外拓展训练计划，还有的企业每个月都要进行一次拓展训练，那么到底是什么原因让企业对拓展训练趋之若鹜呢，拓展训练能帮助企业解决什么问题呢？

1、拓展训练可以帮助企业解决团队凝聚力问题

很多企业的团队战斗力不强，像一盘散沙，完成不了企业的工作目标，造成企业资源的浪费，提高了企业的人力成本。拓展训练可以很好的解决这个问题。拓展训练的项目设置有很多是通过团队共同努力来完成目标的，在完成项目目标的时候，会设置很多障碍，只有把这些障碍克服，才能完成科目。这些科目很好的锻炼了团队克服问题和困难的能力，达到熔炼团队的目的，提高了团队凝聚力。

2、拓展训练可以帮助企业解决企业文化落地问题

大部分企业都有自己的企业文化，但往往提出愿景和目标，挂两个条幅，喊喊口号就完了，没有真正的深入到员工的心中，使企业文化流于形式。拓展训练针对这种情况设置了相应的训练科目，通过体验式的训练，把企业文化真正导入到员工心中，并使企业员工真正理解企业文化，做到企业文化的真正落地。

拓展培训流程

1.需求分析

在做拓展培训之前首先要做需求分析，根据和企业的沟通，需要初步了解企业团队拓展需要达到的目标效果，还要了解该企业文化。

2.拓展培训课程定制

当了解了企业此次拓展想要达到的目标后，团队户外拓展，就要根据团队进行量身定制一整套拓展训练方案：

2.1.满足团队培训的要求;

2.2.结合企业文化，核心价值观和公司发展战略;

2.3.公司团队核心能力模型;

2.4.***团队成长模型;

2.5***团队五项模型;

2.6.体验式培训的学习模型和***学习特点。

3.拓展项目确认实施

当课程确认好之后，拓展项目也就随之出炉了，新征程团建拓展项目都是根据之前沟通和团队想要达到的目标而设计的拓展项目，拓展项目有上百种，但是要符合团队的拓展培训课程，需要新征程团建拓展师精心的设计，不然达不到预期效果。其中的餐宿等条件不用担心，新征程团建会做到一站式服务，让客户省心。

团队户外拓展-芜湖户外拓展- 芜湖凯朋拓展活动(查看)由芜湖凯朋文化传播有限公司提供。芜湖凯朋文化传播有限公司（www.whkptz.com）位于芜湖***广告产业园B座1112室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前凯朋拓展在旅游服务中享有良好的声誉。凯朋拓展取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。凯朋拓展全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。