如今，公司团建已成为企业文化中的一项必选项目了。但大家更侧重于旅游团建，顾名思义就是在旅行游玩的过程中穿插一些团建项目，好玩有趣又有利于放松。

当然，要策划一次成效显著的旅游团建活动可能会遇到很多困难，冬令营主题，要考虑到的因素也很多。比如参与人数、时间长短、预算、参与者的意愿等等，参与人数很大程度上会决定出行交通工具、住宿、餐饮的要求等，越大规模的团建活动，其难度就会越大；而时间跨度同样决定了可选的方案空间，1天、2天还是更多时间，也会影响团建活动的设计；另外就是参与者的意愿，如果不经征求意见而一意孤行地进行团建活动，***者也未必能够取得想要的效果，还是要前期多倾听参与者的需求，明白多数人的需求，否则这种一厢情愿的团建活动结果大多会失败。

除了以上这些因素外，预算也是需要综合考虑的，花钱少未必效果就差，冬令营培训，只要将费用花在大家喜闻乐见的活动上，就算活动内容不多，也能让员工们玩得开心，并且通过这些需要通力协作的活动，青少年冬令营，达到团建想要达到的效果。

有创意的团建？

很多hr在策划团建时，往往会出现以下几种状况

1.***很满意，员工觉得很鸡肋，不情不愿地参加；

2.员工玩的很开心，***觉得没意义，没达到他的预期效果；

如何做团建，才能避免以上状况呢，hr总是很难，平时在公司进行工作就经常两头为难了，团建还要加上创意、企业文化、趣味性，实在是被破营业的全能型人才啊！

别慌，这里有一些团建创意，能让***觉得活动有意义，让员工觉得你太为他们着想了！

蹦向新未来

场地：蹦床馆包场

主题：蹦向新未来，芜湖冬令营，结合公司当下状态来提升士气、凝聚伙伴力量。

环节设计：利用场馆设计特别的破冰，让大家打成一片，分组对抗游戏，利用充气***和场馆泡沫球池，让***参与其中。

特色：场馆内项目较多，不同性格的员工都能玩的开心，***既能放松参与其中，又能达到想要的提升士气的目的。

为什么团建活动要在新的场地去做？

因为在熟悉的环境中，大家总会想起过去发生的一些不愉快，带有这样的情绪，自然无法全身心投入团建活动中去，会严重影响团建活动的效果。

而传统的团建项目，都是选择一个开阔的场地，加上一些团建设备，场景相似度很高，对于参加过多次团建活动的成员，也会影响他们的体验。

“穿越民国感受红色革命”主题团建，选择从建筑、人文、环境等各方面都***民国特色的安仁古镇，营造出一种穿越感，可以参与者从时间和空间两个层面，暂时断开与平时的联系，沉浸到新的环境当中。

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