标准化的目的是为了在预定的一定领域内获得很好的秩序,淮南标准化工程师,具体地说,网络标准化工程师,标准化可以有一个或更多特定目的,船舶标准化工程师,如:1、适用性。即指产品、过程或服务在具体条件下适合规定用途的能力。2、兼容性。即在具体条件下,诸多产品、过程或服务一起使用,各自满足相应要求,彼此间不引起不可接受的相互干扰的适应能力。3、互换性。即某一产品、过程或服务代替另一产品、过程或服务并满足同样要求的能力。
怎样对企业员工实行标准化管理培训?
“怎样对企业员工实行标准化管理培训?”这个问题本身是一个系统的理论问题、也是一个实践性很强的问题,并不是三言两语就可以说清楚的。但我想向你强调,通信标准化工程师,共同意识是非常重要的一个因素。当然还有许多其他因素会影响到“标准化管理培训”的实施。如:经济支持、标准管理制度的设定、管理培训者等等。如果你只是想对“标准化管理培训”进行某些研究,我能给你的建议是,多看一些理论,进行有关“公司标准化管理培训”的多项因子调查。
如果你是在工业企业从事标准化工作的话,主要有如下职能:
(1)掌握和贯彻***、行业标准化政策、***;
(2)掌握和贯彻***标准、行业标准,以及***推荐的国际标准(如ISO等);
(3)贯彻上级标准化***的决议、决定;
(4)制订本企业产品标准;
(5)检查本企业对标准化规范的贯彻执行情况;
(6)对本企业相关人员进行标准化知识培训。
如果你是上级主管部门从事标准化工作的,则除了第1的(1)、(2)、(3)项以外,还须:
(4)指导制订并审查备案本行业或本地区企业的企业标准;
(5)检查本行业或本地区企业标准化工作。
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