1、标准是一种规范性文件，所以制定只能是制定文件，制定标准。

2、制定标准有依据。主要的依据是GB/T 1.1 GB/T 2000.1，这两个***标准，当然还有其它的。

3、制定公司标准需要多少时间，没有什么规定。公司可以自己定，根据所规定事物的复杂程度文件可长可短，需要的时间也长短不一。而且取决于其中的征求意见环节，修改环节，蚌埠企业标准制定，报批环节，发布和培训等。时间没准的。

4、制定过程中要注意的也是***1重要的就是要切合公司实际，要解决公司存在的问题。否则，标准没有什么价值。

5、制定完以后就是执行，要经常检查执行情况，不适合了就要修改。这个监督检查执行就是标准化。也就是说，标准化是一种活动，区别于标准是一种文件。

“标准”，比如说“支持传统产业优化升级，企业标准制定编写申报，加快发展现代服务业，瞄准国际标准提高水平”，还有“提高污染排放标准”，还有“党的一切工作必须以***广大人民根本利益为***1高标准”， 这些对我们标准化工作者是一个极大的鼓舞。标准化试点示范工作是两方面，一方面，探索标准化方法、传播标准化理念，另一方面，树立标准化典型，企业标准制定评估，推广标准化经验。2016年北京市***工作报告首1次写入“做好标准化试点示范”。

企业制定作业标准的原则有哪些？

企业制定作业标准的原则有：(1)符合政策。作业标准应贯彻***有关安全生产的政策和***，符合上级的有关制度、标准、文件和规定，企业标准制定***机构，不得与***和上级的政策及***发生抵触。(2)保持连续。要充分考虑过去的安全生产管理基础，总结经验，吸取教训。(3)立足科学。要以安全作业分析作为制定作业标准的主要方法，使作业标准建立在科学分析的基础之上。(4)总结经验。要重视总结操作人员的实践经验，特别是技术熟练人员的操作经验。(5)结合实际。制定的作业标准要经受实际操作的检验。

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