***保安的奖则与范围

1. 奖 则

1.1 ***奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬(书面通知精英保安公司)，奖励奖金。

2. 奖励范围

2.1 月考核：无韦纪违规行为、工作无过错，全部完成保安工作任务的奖励10元

2.2 忠于职守、文明执勤、好服务、秉公办事受到患者或院方***表扬的一次奖励10元

2.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获韦法嫌疑人员，为***避免了经济损失的一次奖励20~100元

2.4 年度考核：全年无韦纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，好的服务，工作无过错，全部完成了保安工作任务的奖励50~150元

2.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。

好的奖则的制定也是为了约束保安的行为要规范，也是为了更好的激励保安工作的积极性。

那会裕顺保安为大家的生活的一部分做出了很大的贡献。为我们的外出保驾护航。

随着经济社会的发展，在人们对安全需求大量增加的同时，对享受到的安全服务质量也有着更高的要求。安保人员的综合素质，包括身体条件，对服务对象和区域的熟悉程度，是否具备过硬的业务技能和较强的处置突发事件的能力等，都决定着其所提供的服务质量的优与劣。高素质的保安员是保安服务的根本保障。

当下，社会上许多人对保安不甚了解，甚至存有偏见，认为保安就是一个看门 的，不需要什么技术含量，站好岗就好了。加上一些媒体对保安的片面报道，深深刺痛了广大保安员的心。事实上,经过30多年发展，保安服务业已经由单一的人防发展为集人防、技防、物防、押运、安全风险评估等为一体的完整保安服务体系，这也使得保安辅助警cha作用大为提升，成为了协助相关部门维护社会治安秩序的一支不可或缺的社会安全防范力量。许多保安员在与各类犯***分子的搏抖中英勇负伤，有的甚至献出了宝贵的生命。

裕顺保安的职责首先是要做到：

诚实守信

我国自古以来就把“童叟无欺”“诚信无欺”作为商业活动及为人处世的道德规范之一。诚实守信是职业道德的根本，是保安员做人做事的基本品质。

所谓诚实，就是忠诚老实，不讲假话。所谓守信，就是信守诺言，说话算数，讲信誉，重***，履行自己应承担的义务。诚实是守信的基础，守信是诚实的表现。诚实守信是指真实无欺，遵守承诺、遵守契约的品德和行为。

诚实守信是中华民族的优良传统美德，是人类在交往实践中总结出来的做人的基本准则，是我们道德建设的根本，也是职业道德的一条重要规范。对于保安员而言，诚实守信是指在安全服务活动中，诚恳服务，老实做事，讲究信誉，恪守***，严格、认真地履行保安合同，一切为客户的安全着想，坚持客户至上、满腔热情为客户提供好的安全服务。

顾客在选择保安公司时想要判定它的合法和正规性，就需要现场考察，查看这个公司有没有营业执照和锐务登记证，有这种证书的就证明是正规公司，当然大家在查看这些证书的时候一定要注意看有没有过期。

如果是想要去保安公司应聘保安的话，需要注意看他们有没有签订劳动合同，这是非常主要的标准；如果是做生意的话，合同一定要公正，并且要请***律师；如果公司不合法的话，不会签订劳动合同，也不会公正商业合同，一旦发现的时候，就需要认真思量之后再考率好不好继续合作了。

这就是安徽裕顺正规保安公司商业特征以及正规性的相关介绍，希望这些内容可以为大家带来有用的帮助，也提醒大家在选择这类公司的时候，一定要***的进行，选择之前尽量的多了解一些相关知识，当然也可以先咨询一下***人员，这样才能保证大家的选择。