***长的工作内容和要求有哪些

***长具有管理，指挥，带头的作用。也是******核心。所以***长的工作也是比较重要的。那么***长的职责有哪些呢？

岗位要求：

1、退武军人或物业公司***长相关经验5年及以上；

2、限男性，173CM及以上，形象好；

3、中/高中及以上学历。

具备物业经理上岗证。

1.执行上级***命令，起到上传下达的作用；

2.制定部门的规章制度和管理条例，岗位的规划工作职责及奖罚制度。

3.监督员工每月考勤请假、招聘、员工的心态动向。

4.给员工加强消防和安全管理知识培训，及主持部门大小会议贯彻公司员工纪律。

5.及时补充消防器材的损耗和查看区域是否存在安全隐患。

6.协助各部门搞好区域管理。

7.对各岗位的监督和指导确保区域内人生安全和财产安全。

8.禁止车辆在小区里乱停乱放。

***巡逻保安职责

***巡逻保安职责

(1) 熟悉***各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。

(2) 巡察各楼层各诊室患者就医秩序情况，防止和减少各类问题的发生。

(3) 注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。

(4)熟悉***内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。

(5)协助各部门***处理各类突发事件。遇突发***件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院***，并对事件现场录像存档。

(7) 发生应急事件负责控制***楼梯口。

(8)严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班所有监控。

小区保安人防***管理不规范，标准不严格。

由于少数飞、单位***对组建***伍的地位、作用认识不到位，造成***伍的作用得不到很好的发挥，积极性调度不起来。主要表现在：一是***伍的奖惩机制不健全。在许多小区，对保安员工作的考核办法完全是走形式，干好干坏一个样，无法调动他们的工作积极性。二是***伍的保障机制不健全。对于小区保安来说，超负荷工作与实际待遇保障偏低的矛盾，是造成这支***工作积极性不高，思想不稳定，留不住人才的重要原因之一。由于小区保安工作劳动强度大、风险高，大部分时间工作都是在晚上，对保安员非常重要的职工基本******和人身意外伤害险都没有缴纳，如果出了意外，自身利益将得不到有效保障。

小区***伍整体服务质量、服务水平击社会形象都不到。可以说保安服务业整体发展是以低层次的人员带动的。缺乏高层次的人才、***性训练和教育，导致保安人员工资待遇低、社会认同感差，并进入“人才素质低”的循环中，从而使保安服务业的发展进去一个低水平的发展怪圈。

小区保安的重要性

随着社会发展的不断进步，保安这个职业也是越来越受重视。对安全问题人们也越来越重视了，相信大家应该能明显感受到，在我们的生活中会有很多保安来保障人们的安全，更多的是在一些公共场所，保安的作用还是非常大的，除了这些比较常见的保安，还有小区里的保安是我们很常见的，他们维护了小区的安全，当有外来车辆进入的时候需要审查一番，同时如果是外来的行人也是不能随便进入的，保安还会询问一下是住在哪里的，是哪户人家的客人等，所以说裕顺小区保安是非常重要的。

小区保安都为我们做了什么：

1、疫情虽稳定但保安坚持对业主测温看码

2、交通手势训练，为我们车辆行驶保驾护航

3、带领新员工消防巡检并讲解，及告知抽水泵如何使用

4、维护我们小区人员的日常生活秩序。