在保安管理工作中应该如何调动保安员

昌泰保安公司在保安日常管理工作中，调动保安员是保安管理工作中一项重要内容，合理的调动，有利于保安管理工作的开展，调动不当，则适得其反。为了避免因调动人员不合理而造***员流失，怎样调配保安员呢?

主次分明，合理调动

保安骨干、普通保安员的调动，必须严格遵照公司的人事制度，有计划的进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任，他们的调动应从整体利益出发，又要兼顾客户单位的利益，比如在调动时，对于工作态度好，业务能力强的保安员，由条件差的分队调往条件好的分队，以示鼓励;因客户投诉或违反岗位纪律而需要调动的队员，则应调往条件差的单位，以示警告。

扬长避短，发挥潜能

由于客户单位不同的岗位，对队员的素质要求也不一样，因此，根据保安的素质的高低，安排在适当的工作岗位上，这样才能充分发挥他个人的优势，更好地为客户服务。如业务技能差或新队员安排在简单的工作岗位上，让他们逐渐适应和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人员，有利于保安管理工作的顺利开展。

保安人员的日常训练内容有哪些

昌泰保安公司对保安人员的日常训练内容有哪些：

1、保安人员岗前培训的主要内容包括：物业管理***学习;企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等;安全防火教育;ISO92质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;保安军训。

2、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。

3、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿;停止间转法;齐步走与立定;正步走与立定;跑步走与立定;敬礼。

4、保安人员擒拿技术动作的基本内容是：基本功：直打、侧打、勾打;弹踢、侧踹、勾踢;综合练习。擒敌拳等。

5、保安人员军事体能测试标准是：百米跑14秒以内;俯卧撑50个以上;爬楼20层60秒以内。

巡逻保安的内容和方案

安徽裕顺保安公司介绍巡逻保安的内容和方案：

现如今，人们的安全意识逐渐提高，维护自己的自身安全。下面小编给大家详细介绍巡逻保安的须知。

一、巡逻服务的内容

1、对特定区域、地段、目标，定时或不定时地进行巡查，发现和消除不安全隐患，发现人员进行询问，必要时送交客户单位处理。

2、制止正在实施的不法侵害行为。

3、发现事故应立即报告客户单位，采取措施防止事态扩大，并保护好现场。　

二、制定巡逻方案

1、根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、控制***及所需装备。

1）根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。

2）根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、***目标等情况，确定巡视控制的路线、巡逻***、巡逻频次等。

3）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。

2、巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。