保安行业随着这么多年的发展，已基本形成一套行之有效的管理办法。但行业发展并不是很成熟，加之没有专门的管理部门，因而***伍管理中常见的问题依然存在。保安目前存在的管理问题主要包括以下四类：

一、队员的流失。目前造成保安人员流失的主要原因是***员“三低”即地位低、收入低、素质低。另外，因为管理的缺失而造成的队员流失也是不可忽略的原因。

二、保安服务质量。管理不到位，工厂保安职责，***中影响服务质量的因素得不到有效控制，客户所提问题屡屡得不到解决，导致撤点换人。三、***伍的士气。由于管理的偏颇和不到位，一些本应得到奖励的队员没能得到奖励，相反应受到处罚的人和事，没有受到处罚，赏罚不明，干好干坏一个样，队员也就失去做好工作的信心，马鞍山工厂保安，形成“事不关己高高挂起” 的态度，我行我素，使***伍的正气得到不弘扬，士气得不到鼓舞。四、保安企业的声誉。如果国有保安公司不能很好地兑现服务承诺，将引起信任危机，从而导致客户单位流失。

保安要如何做好巡勤工作呢?

保安在平时生活中对安全服务起到了很好的作用，通过保安巡勤工作给社区提供了安全和谐的环境，那么保安要如何做好巡勤工作呢?

1、保安巡逻勤务被保护的目标和范围都较其他保安勤务大的多，保安员在较大的厂区、作业区、施工工地进行巡逻警戒，是运动时的守卫类型工作，巡逻过程中会遇到较多复杂情况，附近工厂保安，经常有意向不到的突发***件。

2、保安要如何做好巡勤工作呢?巡逻勤务的侧***也要有所不同于其他安保勤务，服务单位及客户请保安人员巡逻，一般是因为其单位或所辖低端、场所的治安情况较复杂，公共秩序混乱，妨碍正常的工作以及职工正常的生活秩序。因此保安巡逻的主要任务之一就是维护巡逻区域内和保护目标周围的正常治安秩高警序，保证巡逻区域内的正常秩序和人、财、物的安全，预防、发现、制止各种行为，防止危害发生。

3、对不明身份人员，保安要如何做好巡勤工作呢?都要进行必要的盘查，对重大嫌疑的情况且一时难以搞清状况可扭送保卫部或处理。一旦发生案件或事故，保安公司要主动积极配合有关方面做好案件并保护好现场。

厂区保安对于厂区无证人员管理要求有：

1.厂区保安对厂区发现未戴***人员要询问有无***，工厂保安工资，有***的提醒其戴好***，无***的要问清楚进厂方式和进厂的原因，并且带到门岗处报班长.

2.厂区保安对发现将***拿在手上的人员要提醒戴好***.

3.厂区保安对销售公司客户参观厂区的要知道是否有公司员工带领，没有的联系相关对口部门人员到场或带领他们回被访部门.再报班长

厂区保安对于厂区闲散人员拍照的规定有：

厂区保安发现无员工陪同拍照的要及时制止并报告班长带到门岗处。

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