保安服务种类

1、保安效力:按照法则、***和***关于保安效力政策、规矩,根据客户的环境特色和要求,按照保安效力合同约好,采用巡查、门卫、照顾、押运、技术防卫等办法,为客户供应保卫安全的相关效力.

2、巡效力:保安人员对特定区域、地段和政策进行的巡查、警戒的效力业务.

3、门卫效力:保安人员对客户单位出入口进行看守、验证、检查的效力业务.

4、照顾效力:保安人员对特定的政策进行照顾和照顾的效力业务.

5、押运效力:保安人员采用随财物护卫办法,维护客户财物运送安全的效力业务.

6、技术防范效力:保安人员运用科技方法和设备,为客户规定的区域和政策,规划、设备各种报警器件并守时维护,供应接警,先期处警和其他的相关防范业务.

保安服务如何保持良好的工作状态

1、增强服务意识

"保一方平安"是保安工作生存和发展的生命线,是保安工作者的天职,我们一定要立足本职,爱岗敬业,扎实苦干,切实维护客户的安全,把客户安全放在第1位,真正把客户的支持不支持、满意不满意、安全不安全作为衡量每个人工作优劣的根本尺度.

2、增强创新意识

几年来,我们结合保安工作的任务和要求,建立了目标管理责任制,通过ISO国际认证等,有力的促进了保安工作的深入发展.但是,在发展的过程中,新情况新问题不断出现,我们必须有创新的意识,努力探索发展新思路,切实解决新问题,只有这样,保安工作才能稳定发展.

3、增强争创1流意识

在工作中,我们一定要坚持高标准、严要求,要竖立和发扬"有***就创,见***就争"的拼劲.我们对各层次的工作已提出了明确的要求和标准,各队、班、保安员基本上按要求认真部署,开展工作.但是,还存在工作上不够深入、表面化、马虎应付和得过且过的现象,影响了保安工作的发展.

4、在落实上下工夫

保持良好的精神状态,一定要在抓落实、求实效上下工夫,决不能搞形式主义,搞花架子,要树立说了算、定了干,雷厉风行、连续作战的思想.凡是公司决策的、部署的,就要千方百计抓落实,不能含含糊糊,不能抓抓停停,要一抓到底,抓出成效,真正把文件上写的、会议上定的落实到实处.

门卫保安的职位要求：

1、精神振作,仪表端庄,忠于职守,坚持原则,文明礼貌.

2、严格验证盘查,认真准确完整的填写值班记录.

3、积极主动,疏导、指挥人员及车辆出入,维护和保持校门正常秩序.

4、提高警惕,防范和阻止可能出现的不法侵害行为.

5、沉着冷静,妥善处理紧急情况和突发事件.

6、坚守岗位,不做与执勤无关的事情.

7、讲究卫生,保持执勤区域的环境整洁.