保安经理职责有哪些？

1、日常管理

作为保安经理,认为首先要做好基本工作,包括一些日常管理工作,需要按照公司的安排好队员的训练和学习任务,另外还需要配合做好安保、防卫等工作.

2、员工考勤

作为管理者,要以身作则,其次需要负责好本团队人员的考勤、监督和评议工作,需要及时的上报队员的奖惩情况,还需要定期的***团队会议的召开,做好一段时间的工作总结.

3、培养团队

认为对于保安经理来说,首先要熟悉和掌握各种公司规章制度和***相关的******,定期的为队员们培养这方面的知识,提高队员的***纪律性和良好的作风.

4、安全保卫

在有重要活动和项目的时候,作为保安管理者,需要协助队员提高警惕,切实做好安全保卫的工作,辅助活动举办方顺利安全的完成活动要求,确保在场人员安全.

5、巡逻执勤

认为保安精力平时也需要进行巡逻和执勤的工作,通过巡逻及时的发现治安和消防隐患,及时的排除各种可能会引发***的因素.

6、关心队员

作为管理者,还需要食客关心队员的情况,激起队员的斗志,安抚他们的消极情绪,提高团队的积极性.

停车场保安职责：

1、对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作.

2、需要收取车辆保管费的,负责按物价部门收费规定收取车辆保管费.

3、应熟悉掌握小区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位.

4、负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区(大厦)交通、停车秩序.

5、负责对小区(大厦)内道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全.

6、2.5吨以上货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有***品的车辆禁止进入小区.

7、机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车.

8、不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆.

9、对小区(大厦)车辆管理情况定期向公司汇报.

保安要遵守行为规范准则

1、保安人员需要经过严格培训训练之后方可上岗,保安遵守行为规范准则,如果没有任何培训经验的人员是不能去做保安的.另外只要培训合格的保安人员才能上岗工作,如果培训不合格的话也是不能予以执行工作的.

2、保安需要注重自身的仪容仪表,不仅要穿戴整齐也要精神抖擞,在执行工作的时候不能显得无精打采也不能做一些跟工作无关的事情.

3、保安需要具备一个良好的服务态度,在接待需要帮助的用户人员时候要做到讲话有礼貌注重礼节性问题,不能够采用傲慢的态度来对待用户群体要让用户有种宾至如归的感觉.

4、保安必须严格遵守具体的交班制定和请假制定不能够无故旷工,想要请***话也要提前做好申请在批准之后方可离开岗位.

5、保安人员要具备比较强的责任感能够兢兢业业地工作对于需要帮助的人员也能够予以援助之手,如果没有责任心工作也就做不好.